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合伙成立的公司,赚钱后如何分配利润实现利润

时间:2019-08-22 13:43来源:未知 作者:lxq 点击:
很多人在创业的时候选择和志同道合的人成立公司,这样的公司通过资源互补,往往发展的非常迅速,但是当公司盈利以后,公司的利润分配也是 大家面临的一个难题,如何 合理分配

很多人在创业的时候选择和志同道合的人成立公司,这样的公司通过资源互补,往往发展的非常迅速,但是当公司盈利以后,公司的利润分配也是 
大家面临的一个难题,如何合理分配公司的利润,才能实现利润最大化,降低税负呢?

 

我们来看下面一个实例:上海某科技公司由甲乙丙丁四人共同几年前共同出资注册,经过几年的努力,2018年,公司实现利润总额为120万,这是企业所得税税前的利润,在公司股东会决议后,将税后利润全部进行分配,我们做了三种利润分配方案,我们来看三种利润分配方案之间的差别

 

第一种方案,直接采用净利润分红的方法,120万减去企业所得税后,其他120万进行净利润以股息、红利的形式分配。

企业应纳企业所得税=120*25%=30万元

股东应纳个人所得税=(120-30)*20%=18万元

股东税后收益=120-30-18=72万元

第二种方案:每月发放工资12万元,12个月共计发放120万元,实现“利润分配”。假设税率最高45%,但是由于社保和公积金的扣除,实际的并没有这么多,不过这样的发工资的利润分配形式是建立在企业有完善的薪酬体系的基础上的。

 

全年共增加工资支出=12*12=120万元

发放工资后企业利润总额=160-120=0

股东工资部分应缴纳个人所得税=[(10-0.5)45%-1.3505]12=35.904万元

股东税后收益=120-35.094=84.096万元

企业利润如何合理分配
 
 
企业利润如何合理分配

第二种方案我们可以看出股东收益比第一种方案多收益12.096万元,而且方案二中每月给股东发放10万元工资,企业原本有120万元的利润,企业利润为“0”,就不用交企业所得税。虽然方案二个人所得税的税率为45%(方案测算假设最高税率,实践中可能会低于45%),由于有基本费用的扣除、速算扣除数的调节,致使总体税负要低于方案一的股息、红利的分配税负。

第三种分配方案:

我们可以转换下股东的身份,找一个有税收优惠的地方,建立一个个人独资企业,实现企业利润核定征收,再用这个个人独资公司,把企业的分红分配到个人独资企业上来,由于个人独资企业享受到地方政府的较多的税收优惠政策,再进行核定征收,这样一来综合税率可以降低到个位数。

(责任编辑:lxq)
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